Kein Arbeitgeber wird es auf Dauer hinnehmen, dass seine Mitarbeiter kürzer arbeiten als vereinbart. Besteht so ein Verdacht, wird plötzlich doch gestempelt und das Vertrauen der Vertrauensarbeitszeit ist weg. Das ist einfach nur ein Werkzeug, um unbezahlte Überstunden zu produzieren